내년 최저임금 (계산)

오랜 논의 끝에 2024 내년 최저임금이 확정 발표되었습니다. 내년 최저임금 인상폭은 역대 두 번째로 낮은 인상률이라고 합니다. 내년 최저임금 확정안은 어떻게 되는지, 최저임금 계산 방법 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.

내년 최저임금

최저임금제도는 국가가 임금의 최저 금액 수준을 정하여 누구나 최저임금 이상으로 임금을 받도록 법으로 보장하는 것입니다. 급여가 낮은 근로자의 생계 안정과 노동력 향상을 위한 제도로서 매년 최저임금은 다시 결정합니다.

최저임금의 결정은 최저임금위원회에서 정하는데요. 

최저임금제도란? ☞

2024 내년 최저임금위원회는 근로자위원 8명과 사용자위원 9명, 공익위원 9명을 포함해 총 26명으로 구성되었다고 합니다. 

양일간의 밤샘 논의 끝에 최종 결정된 2024 최저임금은 9,860원입니다. 

근로자를 대표하는 근로자위원들은 1만 원을 제시했고 경영자를 대표하는 사용자위원은 9,860원을 제시했다고 하는데요. 공익위원들이 대부분 9천 원대 최저임금을 선택하면서 내년 최저임금은 최종 9,860원으로 정해졌다고 합니다.

더욱 자세한 2024 내년 최저임금은 최저임금위원회 공지에서 확인 가능합니다.

근로자를 대표하는 노동계는 내년 최저임금 1만원을 기대했다고 하는데요. 아쉽게도 2024 최저임금은 1만 원이 미치지 못하게 되었습니다.

2023년 최저시급 월급 계산기

올해 최저임금 심의 기간은 총 110일이나 걸렸는데요. 이것은 현행제도 최장 기록이라고 합니다. 그만큼 치열한 논의 끝에 결정된 사항인 것이죠.

이번 2024 내년 최저임금의 인상률은 전년 대비 2.5% 수준으로 역대 두번째 낮은 인상률이라고 합니다. 근로자의 입장에서는 아쉬움이 남는 부분입니다.

연도별 최저임금 인상률 ☞

위 연도별 인상률 폭을 보면 가장 큰 폭의 인상률은 2018년 최저임금이었습니다.

내년 최저임금 계산

내년 최저임금으로 임금 계산을 하는 방법에 대해 알아보고자 합니다.

임금 계산은 간단합니다. 내년 최저입금 9,860원에 근무 시간을 곱하면 됩니다. 

임금 계산 시 유의할 점은 정해진 근로일수의 1일 3시간, 일주일 15시간 이상 근무 시 정해진 최저임금 시급 외에 추가로 주휴수당을 받을 수 있습니다. 

단기 계약직, 아르바이트의 경우 최저임금 계산과 더불어 주휴수당을 확인해야 합니다.

주휴수당 계산법 ☞

다음 포털사이트 임금계산기를 이용하면 최저임금을 적용한 임금 계산 및 주휴수당 계산까지 확인할 수 있습니다.

현재 임금 계산기를 검색하면 올해 최저임금 금액이 시급으로 입력되어 있습니다. 이 부분을 2024년 내년 최저임금인 9,860원으로 변경한 후 계산하면 내년도 기준 임금 계산을 해볼 수 있습니다.

오늘은 2024 내년 최저임금 발표에 따라 해당 내용에 대해 알아보았습니다. 최저임금 정보가 궁금하셨다면 위 내용을 잘 확인해보시기 바랍니다.

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